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  中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员[微博]公共科目笔试成绩将于2013年1月7日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(

  对于大多数考生来说心理因素往往制约着考生在公务员[微博]面试考场上的发挥,即便做了充分准备却不能打一场精彩的战役,因此,中公教育[微博]专家帮考生们仔细分析其中缘由,希望大家能够打好面试中的心理战,现就从以下几个角度为大家分析面试中容易出现的心理问题并为大家提供一些良方。

  新浪教育讯 2010年国家公务员考试通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行,报考人员请于2009年11月2日9:00至11月7日16:00在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。新浪教育特别汇总了报考网址、电话及确认须知,以便网友查询。

  2010年国考申论试卷中,副部级和地市级职位所给出材料反映的社会现象都是一样的,谈的是海洋环境的污染和海洋资源的开发问题。和2009年相比,2010年申论试卷整体阅读难度有所下降,但对考生把握整体材料的综合分析能力有所提高。

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

  一、考试角度

省、区、直辖市

  今年材料的整体长度和09年相仿,都不到7000字,阅读量不是特别大,专家老师总结了几点主要的变化:

天线宝宝香港主论坛,  公共科目笔试合格分数线为:

  对于每个考生来说公务员面试都是非常重要的考试,甚至是决定命运的考试,所以必然导致考生对其非常重视,甚至是过分重视,从而在答题时就会变得异常紧张,总是会担心自己考得不好会怎么样,而结果往往不尽如人意。中公教育专家经研究发现,在公务员面试中胜出的考生有以下几个特点:笔试不占优势,面试时心态很好,抱着尽人事听天命的态度参加面试,不过多考虑结果,答题时状态轻松。所以无论笔试名次是多少,大家一定要摆正心态,以一颗平常心去对待。那么面试中的平常心如何培养呢?中公教育专家认为要做到以下几点:不要过多打听对手是什么样的,不要想着这辈子就这一条出路,平时多参加面试模拟训练增加熟悉度,做好长远的人生规划,多去读一些调整心态方面的书籍。

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  一、材料的内容更易于理解,可读性更强

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

  二、考生角度

确认须知

  以案例为主体,可读性较强,没有太多晦涩难懂的政策性文字,这是今年试卷材料最大的特点。案例的内容在整个材料中大概占了70%以上的篇幅。通观整篇材料,共由6份小材料组成,而每一份小材料中都有一个甚至更多的主体案例,这些案例涉及面广,从国内的渤海污染到南海海岛保护,从日本的濑户内海污染到荷兰的退耕还海,试卷通过丰富生动的中外案例,从正反两方面出发,构建了一个关于如何对海洋资源进行合理保护和开发的主题。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  从考生本身角度出发的话有这样的情况:有些考生心理素质太差,从小到大也没参加过重大活动,没有在众人面前讲过话,所以无论是面试还是其他人多的场合都会非常紧张,一旦紧张就出现举止怪异、说话不明白等情况。面试考场大多会有七八名人员在场,而且比较严肃,所以对于那些性格内向、心理素质差的考生来说非常容易紧张。面对这种情况考生可以从以下几个方面去调解:在平时练习面试答题时大声说话,给自己壮壮胆子,变成习惯性答题,还可以多跟同学互动,改变自己内向的性格。如果时间足够的话可以去参加一些实践活动,上台讲讲话或与陌生人沟通交流。虽然一个人的性格难以在短时间内改变,但通过针对性练习可以改善自己的心理状态,身处考场也不那么紧张。

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  二、选用材料数量降低,但联系更紧密

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  三、考官角度

北京

  今年的材料只有6份,看起来降低了理解上的难度。但实际上今年6份材料的联系相对紧密,如不能很好的把握和理解材料间的关系,将很难全面的回答今年的试题。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  考生在考场上要面对考官的评判,必须注意考官的想法是什么,如果能正确地知晓考官的想法,那么考出高分数也就很容易了。在一些考场中出现过以下几种情况:面试快结束时各位考官都比较累了,这时候有些考生还是想着多说点,觉得说了半天还说不完,而且答题内容跟前面的考生相似度很高,这时候考官很容易倦怠,给出的分数自然就高不了。所以考生们在考场上要注意以下几点:时间要掌握好,不要让考官觉得你没完没了,尤其是考试快结束时。上考场后要多留心考官的表情和动作,如果考官精力不集中,在左右观望,那极有可能是对答题没有兴趣了,如果答到某一点时考官将身体往前倾且开始看考生就表明考官开始注意考生了,这时候一定要抓住机会把考官吸引住。当然最重要的还是把题目答好答得有亮点,这是抓住考官心理的最终利器!

  今年材料的第一部分是总体说明,涉及到了海洋资源、海洋污染(保护)和海洋经济(开发)几层概念。归纳起来主要是谈论海洋资源极其丰富,对人类意义重大,但我们应该如何利用,及如何合理的开发和保护。材料的第二、四、五、六部分重点是谈论海洋的经济开发问题,也涉及到一定的开发中的保护方案;第三部分主要探讨了海洋污染带来的严重后果及保护问题。从整体来看,材料就是在讨论人类应该如何合理利用海洋资源并在开发过程中做好对海洋的保护工作。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  中公教育专家认为,公务员面试说到底也是一场心理攻坚战,希望各位考生在备考时做最充分的准备,成功加入公务员队伍。

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  三、材料中对正面事实的阐述更加突出

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。

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  不同于早期的申论材料,近几年申论材料中在列举各种反面现象的同时越来越加强了对正面事实的引用,一方面让考生在提对策时有更多的依据,另一方面也能够让考生通过试卷能够看到我们政府以及各国政府在很多问题上所做的努力,坚定同学对政府的信心。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。

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  在今年的材料中,胡总书记的讲话、国务院颁布的若干规定和法案、日本、荷兰为保护海洋生态而作出的努力等等内容的引用无一不体现了这一特征。考生一定要非常重视对正面内容的深入把握,这对我们提出合理的对策有着极大的帮助。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

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  总之,万专家老师提醒考生,无论材料如何变化,都不能脱离现象列举、原因分析、建议对策等基本元素的组合框架,只要考生能够牢牢把握这一点,并辅之以足够的训练,即可做到以不变应万变。

  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

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  中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考方案,集中面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在公务员考录专题网站(

天津

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时,将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库,供中央和地方公务员招录时比对使用。

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