市南区区级机关普通管理职位招8人,为了给考生
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  “国家公务员的招考职位表已经公布了。”昨天下午,南京不少高校的学生们就互相转达这个消息,纷纷挤到电脑前查阅职位信息。登录人力资源和社会保障部网站,记者细数了国家公务员在江苏的招考职位情况,招录总数令人欣喜。今年,江苏共有449个职位,招录总人数768人左右,比去年增加了300多人。

  公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。

  公务员招考108选1 今日零时报名截止 市南区机关报录比例最高达566:1

为了给考生做出报考指导,专家对中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位和其他单位这几个系统分别做出学历和政治面貌要求的分析,希望能够对考生有所帮助。

  学历越高,门路越广

  第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。

  晚报今日讯 今晨零时,2009年青岛市招考公务员报名正式截止,记者今晨从市人事局报名网站上看到,最终的网上报名人数为52719人,由于今年我市招考公务员人数为490人,因此108:1的报录比例,创下了历年来的新高!

  一、              中央党群机关

  2010年共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考,计划招录1.5万余人,这个数字就比去年的13566名提高了不少。对江苏的“考碗族”而言,这次公考应该胜算更大,因为招录的总人数比去年增加了不少。从职位表中,记者将江苏的岗位大致数了一遍,明年共有约449个职位,招录人数768人,比2009年的400多人增加了300多人(详见A7版)。在所有招录单位中,有几家单位的招录人数较多,如江苏省国家税务局仍然是招考大头,共招126人,南京海关的招录人数也超过百人,达107人。

  第四章 录 用

  记者从报名情况公示中看到,几乎所有的区市机关都成为考生报考的“大热门”。其中,排

中央党群机关近三年的各学历和政治面貌要求比例如表1、表2所示:

  记者还发现,江苏的招录职位对应征者的学历要求也较高,绝大多数职位都要求本科学历,20%左右的职位要求硕士学历。而专科毕业生的可选报余地就非常小了,只有少数的几个职位可报,如南通海事局的专职船员大专及以上可报考。

  第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  在报考人数前四位的分别是:市北区区级机关普通管理职位,招30人,共11237人报名;即墨市乡镇机关普通管理职位,招42人,有4645报名;胶州市市级机关普通管理职位,招收30人,4547人报名;市南区区级机关普通管理职位,招收8人,共4524人报名。而报录比例最高的岗位则非市南市北的岗位莫属。市南区区级机关普通管理职位招8人,结果引来了4524人报名,报录比例高达566:1!紧随其后的热门岗位则是市工商局保税区分局,1个岗位招来557名报名者,报录比例557:1,名列第二。市北区区级机关普通管理职位,招考30人,共有11237人报名,报录比例也达到了375:1。

表1  中央党群机关学历要求比例

  细看江苏的职位表,对专业的要求更为明确,不限专业的岗位已经基本没有了,几乎每个职位都会明确提出是要“计算机科学与技术”或是“法学”等具体专业。而所有专业中,对经济类的毕业生需求量更大,不少职位都招录税务、会计、审计、金融学等专业的毕业生。

  民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

  相对上述区市机关的普通岗位出现四五百人争一个岗位的现象,公检法系统的报考情况显得较为理性。据了解,公安机关职位之所以出现报录比例很低的情形,主要与该机关职位的专业限制有关。其中专业技术职位均要求公安专业。 公安机关招考的150个职位中,仅有2432个报名者,报录比例仅为16选1,莱西法院招考4人,共有76人报名,报录比例仅为19:1。 (记者 仇瑰丽)

年份

  不少职位,限制多多

  第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

  我市历年“考公”报名情况

博士及以上

  在“其他要求”一栏里,不少职位都提出了很长一串的要求,有最低服务期间限制、四六级考试要求、一线岗位要服从分配。从职位信息上来看,不少职位都提出了服务期的要求。如江苏省国税局几乎所有的职位都提出了“最低服务期五年”的要求。

  第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

  ■2004年招592人,报名7277人

硕士及以上

  和往年相比,要求基层工作经验的职位数量更多,达到了70%。江苏海事局的南通海事局招科员(1201006001),除了要求本科及以上学历外,还要求具有3年及以上本专业工作经验,助理会计师及以上任职资格,另外还需要大学英语六级及以上合格证书(CET6)或CET6测试成绩达到425分及以上,需经常随船从事海事执法工作,适合男性。

  第二十四条 下列人员不得录用为公务员:

  ■2005年招335人,报名7233人

本科及以上

  人事专家昨天特别提醒考生,在报考时一定要注意这些特殊要求,如果考生不满足这些条件,单位审核时肯定会通不过,还浪费了报名的时间。

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  ■2006年招628人,报名22562人

专科及以上

  热门职位,避免撞车

  (二)曾被开除公职的;

  ■2007年招208人,报名18000人


位数

  有的职位几百甚至上千人报考,有的职位却无人问津。无论是国家公务员考试,还是江苏省的公务员考试,都会出现冷热不均的现象。因此,专家特别提醒考生,巧妙地选择合适的职位,将会大大增加公考的命中率。

  (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  ■2008年招356人,报名19616人

所占比例

  “当然要挑好的部门了,国税、海关都很好。”昨天,南京的一名大学生小曹告诉记者,他也知道这些职位报考的人多,机会不是太大,但还是想冲一冲。对此,专家昨天分析,最近几年来,考生在报公务员职位时都愿意报热门的职位,比如中央组织部、海关、中央办公厅等等,这些部门的职位是不错,但录取的几率却极小,有的职位甚至是千人中才能有一人胜出。建议考生放低姿态,尤其是本身选择余地就不大的应届毕业生,可以多关注地域上相对偏远、相对冷门的职位,不要一味争报热门,以免撞车。

  第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

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位数

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  第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

所占比例

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  招录机关应当采取措施,便利公民报考。


位数

  第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

所占比例

  第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。


位数

  第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

所占比例

  体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

2008

  第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

8

  公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

2.61%

  第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

137

  第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

44.77%

  第五章 考 核

161

  第三十三条 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

52.61%

  第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

0

  第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

0%

  对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。

2009

  第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

10

  定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

3.86%

  第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

124

  第六章 职务任免

47.88%

  第三十八条 公务员职务实行选任制和委任制。

125

  领导成员职务按照国家规定实行任期制。

48.26%

  第三十九条 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

0

  第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

0%

  第四十一条 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

2010

  第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

13

  第七章 职务升降

5.10%

  第四十三条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

123

  公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

48.24%

  第四十四条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:

119

  (一)民主推荐,确定考察对象;

46.67%

  (二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;

0

  (三)按照管理权限讨论决定;

0%

  (四)按照规定履行任职手续。

可以看出,中央党群机关对学历的要求以硕士和本科为主,不招录专科学历,并且高学历所占比例越来越大。

  公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。

表2  中央党群机关政治面貌要求比例

  第四十五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

年份

  厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

中共党员

  确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

共青团员

  第四十六条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

群众

  第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

不限

  第八章 奖 励

职位数

  第四十八条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

所占

  公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

比例

  第四十九条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:

职位数

  (一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;

所占

  (二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;

比例

  (三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;

职位数

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